疫情期间求职、网络视频面试攻略及注意事项
对于制作简历的问题，我通过以下几个注意点和方法相结合，相信能够帮助大家解决求职的一些问题，另外盐团团还在后文，补充了一些面试的技巧，希望大家能够看一看。
简历篇
一、简历不是长篇论文
言简意赅就是精髓，对于HR(人力资源)，他们的时间是宝贵的，一份简历他们停留的时间不长，我们应该先避长，抓重点来讲。
二、简历不能眼花缭乱
令人眼花缭乱的一些字体效果，尽量避免使用，在允许突出一些特别重要的内容时，可以适当使用粗体字、斜体字和艺术字等来进行修饰。
填写简历&流程图
1.个人基本资料
基本资料是让HR认识的第一步，填写时应注意自己的信息确保无误；重点事项：一般会要求大家准备一寸大小以蓝底为背景的肖像照，这是包装自己的第一步，得留个好印象（小提示：如果是电子简历要注意图片的格式和大小）。
2.教育背景
教育背景可以按照时间倒序的写法来写，把你最近的学历放在最前面，将之前的学历放后面；在应届生制作的简历中，教育背景包括时间的顺序、学校名称、专业、学历程度和一些辅修的课程、研究项目、成绩排名、活动等。
3.兴趣&特长
HR还是挺重视同学们的兴趣&特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而且在必要的时候，在单位举办的活动中能够起到重要作用；求职者还需要注意的是，突出对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。
4.实践经历
这一栏需要特别注意，HR非常重视求职者的实践经验，所以在描述实践经历时切忌含糊不清，要将自己的具体工作和时间明确地描述清楚。如果自己曾组织过某些活动，能将整个活动持续的时间、自己具体负责的工作以及对活动的贡献等具体情况描述出来，能够大大提升你的求职成功率。
面试篇
制作完一份精致的简历，就将进入下一个阶段，求职面试环节，这是一个重要的环节。
一、准备资料，端正态度
1.HR随时有可能向你发出提问，我们应该想到的是不做没有防备的“战斗”，准备好面试前的资料。
2.态度决定一切，注意面试时HR询问的一些问题，可以将关键的点和内容记录在自己事先准备的笔记本上，遇到疑惑不解的问题，先让面试官把话讲完，再礼貌的向面试官询问问题。?切记不要急于询问工薪，你可以通过展示自己的未来的想法、自己的作品、软件的运用、一些实践总结，也许你的这些展示，面试官能够考虑进入下一步火热阶段（工薪）。
二、保持心态，调整自己
大家在面试的过程中不用过于紧张，尽可能的调整自己的情绪，在与面试官相交流的时候，注意盯住的是面试官，而不是其他事物，切勿在面试官表达的时候，打断面试官的讲话，这是不尊重的行为，容易造成在面试官面前的形象，大大折扣了你的求职几率。
网络视频面试技巧及注意事项
一.摆正态度，做好面试前准备，提前汇总好问题。
虽然网络视频面试相对传统面试较为轻松活泼一些，但也需要应聘者具备一定的礼仪性，拿出重视的态度，严肃对待，而不是将网络面试当成网络调侃游戏，嬉皮笑脸、油嘴滑舌。因为网络面试时hr可能会提出一些出其不意的问题、思维跳跃，从而将无准备的面试者打个措手不及。把想要问的问题提前进行汇总也是准备工作的一项，而不是在面试过程中想起一个问题就问一个问题，这样不仅会显得你没有逻辑性，也会打断面试官的思路。可以将问题汇总后发给面试官，等待其一一回答，尽量不要当面反复催促面试官回答。
二.不要一上来就问薪酬问题。
有些面试者尤其是大学生网络面试一开头就问薪酬问题、休息时间、保险问题等，这样的做法可能会使面试官陷入尴尬境地。最好的办法是先充分展示自己的学识、能力、经验、未来的计划等，如果回答到位，面试官或许就会主动告诉你薪酬问题，并按照你的表现来考虑薪酬等级。
网络视频面试礼仪上要避免的错误
1、整理好视频的背景。
无论是在家或是在办公区进行网络视频面试，展现出一个整齐洁净的背景是很重要的，这关系到面试官对你的第一印象。
2、没有询问连接是否畅通。
为了避免出现技术上的问题，一定要在面试一开始的时候马上询问面试官是否能清楚的看到并听到你。如果出现技术问题建议面试暂停，否则面试官必将会因为听不清问题而难以给你回复，导致最终结果是一场失败面试。
3、看着自己，而不是面试官。
要直视摄像头，而不是看着屏幕上的面试官，这样才能产生直视对方双眼的效果。如果太想要看到自己的表现，这会给双方都造成困扰，不能专注。
4、姿势不雅。
你的姿势应该表现出你很放松但专注。因此，你要稍稍前倾，但是不要过于靠近摄像头，不要坐得过于靠近摄像头，并且要坐得端正。
5、打断面试官讲话。
连接出现延时会使人很容易犯这个错误，而这会让对话变得很不愉快。要等面试官把问题完全阐述完，你再做出回答。这也会让你在开口之前有一些时间来思考一下自己将要讲的话。
6、忘记微笑。
因为你是在对着一台电脑讲话，这就很有可能让你的行为变得很像个机器人。而这对于你推销自己可没有什么帮助。